KAPCSOLJ MAGASABB SZINTRE A VEZETŐI SZEREPBEN! - Komplex képzés turizmusban dolgozó gyakorló vezetőknek

5 alkalom, 2023. április 27. - 2023. május 25.
Napok: április 27. | május 4. | május 11. | május 18. | május 25.
Képzés formája
Online
Az első alkalom 9:00-14:00 óráig tart, majd a DISC+ saját személyiségtipológiai méréshez kapcsolódóan 15-20 perces egyéni konzultációs időpontokat biztosítunk 14:00-16:00-ig. A képzés további alkalmai 9.00-13.00-ig tartanak.

vezetői tréning célja, hogy:

  • átfogó képet adjon a résztvevőknek az eredményes vezetéshez szükséges személyes erősségekről és a fejlesztendő területekről,
  • konkrét megoldásokat, támogatást adjon a gyakorló vezetők kezébe a hatékonyabb és eredményesebb vezetői működés és vezetői stílus kialakításához, és
  • fejlessze a vezetői kompetenciákat, megoldásokat és eszközöket a hatékonyabb vezetői kommunikációhoz, a konfliktuskezeléshez, és a csapattagok együttműködésének fejlesztéséhez.

Kinek szól?

Olyan turizmusban tevékenykedő vezetőknek, akik önismereti és  módszertani támogatást szeretnének kapni a vezetői szerep hatékony ellátásához

Miért érdemes rá jelentkezni? 

Mert a vezetői tréning segítségével a résztvevők képesek lesznek:

  • a saját produktivitásuk, teljesítményük növeléséhez szükséges viselkedési erősségeik felismerésére, megértésére
  • a különböző vezetői szerepek meghatározására és szétválasztására,  saját vezetői szerepük tudatos alakítására,
  • a csoportok hatékony összeállítására és vezetésére, a megfelelő munkacsoport kultúra kialakítására
  • a helyzetfüggő vezetés alapjainak és módszereinek megértésére és kipróbálására, azaz a megfelelő vezetői viselkedés és stílus tudatos kiválasztására és alkalmazására a különböző tudású és motivációjú munkatársaik irányításához,
  • a hatékony és eredményes kommunikációt támogató verbális és non-verbális kommunikációs eszközök használatára
  • a konfliktuskezelési technikák és stratégiák a helyzetnek megfelelő alkalmazására
  • a konstruktív visszajelzés technikájának alkalmazására.

A képzést minimum 6 fő részvételével indítjuk. 

 

Céges megrendelők figyelmébe: a képzés belső képzési programként is igénybe vehető, kérem jelezzék igényüket a marosi.emese@turizmusakademia.hu e-mail címen.

A témához kapcsolódó egyéb képzéseink erre a linkre kattintva érhetőek el.

  • Személyes viselkedési erősségek és motivátorok

    -
    Személyiség tipológia alapjai – az Innermetrix modell
    A DISC diagnosztika csoport szintű elemzése az alábbi témakörök mentén:
    Viselkedési erősségek — Személyes viselkedési erősségek beazonosítása a vezetői munkában az Innermetrix DISC modell alapján
    Kommunikáció — Észrevételek arról, hogy a vezető hogyan szeret kommunikálni, és hogyan szeretné, hogy mások kommunikáljanak vele
    Ideális munkalégkör — A vezető számára ideális munkahelyi környezet leírása
    Hatékonyság — Betekintés abba, hogy viselkedésének megértésével hogyan lehet eredményesebb
    Viselkedési motivációk — Módszerek annak biztosítására, hogy motiváló környezetben dolgozzon
    Folyamatos fejlődés — Területek, amelyek fejlesztésére összpontosíthat
    Tanulási stílus — A preferált megosztási és befogadási stílusok
    Érték index elemzése, értelmezése -
    • Melyek a fő motivárotok és demotivátorok az egyén vonatkozásában?
    • Milyen belső mozgatórugók ösztönzik az egyént nagyobb teljesítményre?
    • Hogyan nyilvánulnak meg mindezen tényezők a mindennapi viselkedésében?
    • Hogyan tudja a munkatársak esetében beazonosítani és figyelembe venni a legfőbb motivátorokat?

    A képzés 9.00-14.00-ig tart, 14.00-16.00-ig 15-20 perces egyéni konzultációs lehetőség.
  • Vezetői szerepek, feladatkörök

    -
    Vezetés fogalmi meghatározása, jelentése és kihívásai
    Manager – Leader – Szakértő szerepek meghatározása és szétválasztása a vezető munka során
    Vezetői kompetenciák
    Az attitűd fontossága a vezetésben
    Menedzser és leader megközelítés és a vezetői feladatok
    Vezetői hitelesség és felelősség – a vezető, mint MINTA
    A vezető, mint a szervezeti kommunikáció motorja
  • Vezetői stílusok

    -
    Vezetési stílusok – áttekintés
    Vezetési stílusok és szervezeti kultúra összefüggései
    Helyzetfüggő vezetés alapjai, a helyzetfüggő vezetés megvalósításához szükséges legfontosabb készségek fejlesztése: helyzetfelismerés, rugalmasság, együttműködés a teljesítményért, egyének és csoportok helyzetfüggő vezetése
    Helyzetfüggő vezetés a gyakorlatban
  • Csapatformálás, együttműködésfejlesztés

    -
    A csapat filozófiája a TEAM = Together Everybody Achieves More
    Csoportdinamika és a csoportfejlődés szakaszai
    A csapatok sikeres működését akadályozó tényezők és azok kiküszöbölése, az együttműködés erősítése
    Csoporton belüli konfliktusok megelőzése, konfliktuskezelési technikák a csoportban
    A csoportszerepek kialakulása, jellemzőik felismerése, és alkalmazásuk a csapatmunka sikerének érdekében.
    A hatékony team: Belbin-féle csoportszerepek.
  • Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés

    -
    A kommunikáció munkahelyi vonatkozásai, a kommunikáció célja, folyamata és típusai a szervezetben
    Hogyan kommunikáljunk eredményesen vezetőként?
    3 eszköz: visszajelzés, értékelés, megbeszélés
    Az elismerés 5 nyelve
    A konfliktusok dinamikája – konfliktusok a szervezetben
    Technikák a konstruktív viselkedés elősegítésére a konfliktusos helyzetekben
Előadó(k)
  • Tóthné Márton Gabriella
    tréner
    Tréning és coaching módszerekkel oktatok több mint 20 éve, az élmény és erősség alapú fejlesztésben hiszek. A turizmus a szakterületem és szívügyem. A BGE-en Idegenforgalmi és szálloda szakon, majd a Budapesti Corvinus Egyetem Vezetés és szervezés szakán végeztem közgazdászként. Innermetrix konzulensként a diagnosztika és az erősség alapú fejlesztés elkötelezett híve vagyok.
  • Szűcsné Szabó Katalin
    tréner
    Hivatásom a szervezetek és az emberek fejlesztése. Szerencsés vagyok, mert az elmúlt húsz évben vezetőként is megtapasztalhattam a szervezetek, a HR rendszerek és a személyes kompetenciáik fejlesztésének kihívásait. Hiszek abban, hogy a produktivitás záloga az emberi tényező. 2012 óta támogatom trénerként és coachként a turisztikai szektor különböző területein a szolgáltatók vezetőit és munkatársait. Tanulmányaim mellett a vezetői gyakorlatom segít abban, hogy tréneri és coach feladataimat megalapozottan tudjam végezni. Arra törekszem, hogy folyamatosan tanuljak, fejlődjek, hiszen csak így tudom biztosítani, hogy ügyfeleim igényeire és kihívásaira a legmegfelelőbb megoldásokat nyújthassam.

A képzés kedvezményes ára 2023. április 7-ig történő jelentkezés és befizetés esetén 150.000 Ft+Áfa/fő, mely tartalmazza az Innermetrix DISC Plus személyiségelemzést.

 

Amennyiben már rendelkezik DISC vagy DISC Plus elemzéssel, kérjük vegye fel velünk a kapcsolatot a kepzes@turizmusakademia.hu email címen egyedi ár egyeztetése miatt. 

 

2023. április 8. utáni jelentkezés és befizetés esetén a képzés támogatott ára 170.000 Ft+Áfa/fő, a teljes, 220.000 Ft+Áfa/fő helyett, mely összeg szintén tartalmazza az Innermetrix DISC Plus személyiségelemzést is.

 

A kedvezményes ár igénybevételét a Magyar Turisztikai Szövetség Alapítvány és a Magyar Turizmus Akadémia Kft. biztosítja 2023-ban, a turisztikai szakma támogatása érdekében.

 


Jelentkezési határidő: 2023. április 20.

 

Céges megrendelők figyelmébe: a képzés belső képzési programként is igénybe vehető, kérem jelezzék igényüket a marosi.emese@turizmusakademia.hu e-mail címen.

Jelentkezés
Résztvevő adatai
CAPTCHA

Szeretne mielőbb értesülni aktuális képzéseinkről?

A feliratkozó e-mail cím
Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy elsőként kaphassa kézhez legújabb képzési ajánlatainkat, friss tanulmányainkat!