A teljesítményértékelés, mint a legkiválóbb vezetői eszköz az elköteleződéshez – lehet jól csinálni?
Leírás:
A teljesítményértékelés a vezetői visszajelzések egyik elengedhetetlen, ugyanakkor, leghatékonyabb eszköze. Nemcsak a vezető, hanem a munkatárs is visszajelzést ad az elmúlt időszak eredményeiről, a kitűzött célok megvalósulásáról, de közben sokkal mélyebb beszélgetés zajlik a munkatárs motivációjáról, karrier céljairól, jövőbeni szakmai terveiről, sőt a jelenlegi kihívásairól. Mindennek az alapja a profi célkitűzés: „A célok olyanok az életünkben, mint a csokoládé: lehet nélkülük élni, de nem érdemes”.
A program célja, hogy
- a vezetők megértsék a teljesítményértékelés rendszerét, alapvető felépítését
- a vezetők felismerjék, miért fontos a megfelelő célkitűzés, melyek a siker felé vezető célok a saját szervezetükben
- olyan technikákat sajátítsanak el, amelyek révén a vezetők konstruktív, előremutató visszajelzéseket legyenek képesek megfogalmazni a munkatársak felé
Kinek szól?
Minden turisztikai és rendezvényszakmai gyakorló vezetőnek és cégtulajdonosnak, akik tudatosan szeretnének fejlődni, bevételeket termelni az üzleti világban, mindemellett motivált és összetartó csapatot szeretnének működtetni, akik világos célok és stratégia mentén, önállóan dolgoznak
Miért érdemes rá jelentkezni? Mert a program várható eredményeként
- képesek lesznek tudatosan megtervezni a saját szervezetük, csapatuk számára a teljesítményértékelés rendszerét
- a tréningen kapott gyakorlati útmutatókkal, hand-outokkal már másnap képesek levezetni profi teljesítményértékelési megbeszélgetéseket
- képesek lesznek megfelelő és mérhető célokat kitűzni mind szervezeti, mind munkatársi szinten
- elsajátítják a konstruktív visszajelzés módszerét, amivel képesek lesznek magasabb teljesítményre serkenteni a munkatársakat
A program témai:
- A résztvevők saját teljesítményértékelési rendszerének kialakítása – módszertani tervezéstől, a megvalósításig
- A teljesítményértékelési rendszer bevezetésének ütemezése: feladatok lépésről-lépésre
- A teljesítményértékelési rendszer kommunikációja a vezetők és a munkavállalók felé
TÉR hand-out: egyéni értékelő fejlesztési sablonok
- A teljesítményértékelés beszélgetés felépítése, konkrét kérdéssorai
- A konstruktív visszajelzés kultúrájának kialakítási és fejlesztési módszertana
- Teljesítményértékelési trendek hazai és nemzetközi jógyakorlatai
Módszertan: tréning, tudásátadás, szituációs gyakorlatok
A témához kapcsolódó egyéb képzéseink erre a linkre kattintva érhetőek el.
-
Róbert NóraHR szakértő, szervezetfejlesztő tréner20 éves tréneri pályafutásom alatt sok kihívással találkoztam akár az üzleti szektorban vagy akár egyetemi oktatói munkám során. Jelenleg egy nagy vállalatnál retorika trénerként dolgozom, valamint közép- és nagyvállalatok részére tartok készségfejlesztő tréningeket, szervezek rendezvényeket. A BGE Turizmus Tanszék mestertanáraként a rendezvényszervezés és rendezvénymenedzsment tárgyak tantárgyfelelőse vagyok. A tréneri kompetenciámat az oktatásban is szívesen kamatoztatom, ahol a vizuális, digitális módszerek mellett az AI-t is alkalmazom. -
Bacsi Krisztinaa Magyar Turizmus Akadémia szakmai vezetője, business coach, személyiségdiagnosztikai szakértőBacsi Krisztina vagyok, a Magyar Turizmus Akadémia Kft. szakmai vezetője, business coach, tréner és okleveles személyiségdiagnosztikai tanácsadó. Pályámat a szállodaiparban kezdtem, közel 25 éven át értékesítéssel foglalkoztam, több éven át felsővezetőként egy nemzetközi tulajdonú szállodaláncnál. Későbbiekben a MaReSz (Magyarországi Rendezvényszervezők és – szolgáltatók Szövetsége) főtitkáraként teljes rálátásom volt a szakmára, több rendezvény és oktatás bevezetése kapcsolódik a nevemhez a szövetség életében. Képzési szakterületem a rendezvények értékesítése, az ügyféligények feltérképezése, az ügyfelekre szabott profi prezentációk tartalmi és design elemeinek oktatása. Emellett kiemelten fontosnak tartom a vezetők fejlesztését, a vezetői önismeret és hatékonyságfejlesztési képzéseink és egyéni coaching ülések által.
A képzés kedvezményes ára MOST 40.000 Ft+Áfa/fő, a teljes, 50.000 Ft+Áfa/fő helyett.
A kedvezményes ár igénybevételét a Magyar Turisztikai Szövetség Alapítvány és a Magyar Turizmus Akadémia Kft. biztosítja 2023-ban is, a turisztikai szakma támogatása érdekében.
A képzés minimum 6 fő részvételével indul.
Jelentkezési határidő: 2023. november 27.